Dienstverlening

“ver­wach­tin­gen en wen­sen van deel­ne­mers”

De voor­de­len van een web­site zoals wij die aan­bie­den zijn le­gi­o:

• re­pre­sen­ta­tief vi­si­te­kaart­je op Internet;
• mo­dern, sluit aan bij de ver­wach­tin­gen/wen­sen van deel­ne­mers;
• in lijn met de com­mu­ni­ca­tie-ei­sen van de Pen­sioen­wet;
• een­vou­dig toe­gan­ke­lijk;
• digitale pen­sioen­gids bin­nen de site be­ant­woordt de mees­te vra­gen.

Wij bieden diverse mo­du­les voor onze sites, waar­on­der:

• for­mu­lie­ren wor­den digitaal ingevuld, ver­stuurd en ont­van­gen, waar­door pro­ces­sen een­vou­di­ger en snel­ler kun­nen wor­den af­ge­han­deld;
• docu­men­ten zoals het pen­sioen­re­gle­ment, de start­brief en het UPO zijn via de site be­schik­baar en hoe­ven dus wel­licht niet op pa­pier te wor­den verstrekt;
• zogenoemde wizards kun­nen deel­ne­mers on­der­steu­nen bij las­ti­ge be­slis­sing­en;
• deel­ne­mers kun­nen hun ei­gen pen­sioen­si­tu­a­tie op ie­der mo­ment en ie­de­re locatie zelf inzien en aan­vul­len met el­ders ver­ze­ker­de pen­si­oe­nen en lijfrentes;
• een ingebouwde pen­sioen­plan­ner stelt deel­ne­mers in staat zelf si­mu­la­ties uit te voe­ren;
• een af­ge­scherm­de be­stuur­ders­mo­du­le biedt toe­gang tot alle be­stuurs­stuk­ken, zoals ABTN, notulen, o­ver­een­komsten, etc.

Voor­beel­den van de mees­te van de­ze mo­du­les zijn te zien in de Pen­sioen­Page demo-site.

Tij­dens de presen­tatie is er ruim­schoots ge­le­gen­heid om vra­gen te stel­len.

Het is mo­ge­lijk om de presen­tatie op het ei­gen intranet van de on­der­ne­ming te plaat­sen of – be­ter nog – op de pen­sioen­web­site.

Het is mo­ge­lijk om de con­cept-pen­sioen­gids op lees­baar­heid en vol­le­dig­heid te la­ten beoor­delen door een pa­nel, be­staan­de uit com­mu­ni­ca­tie­com­mis­sie en bij­voor­beeld een aan­tal 'ge­wo­ne' deel­ne­mers.

De pen­sioen­krant is ook een zeer ge­schikt medium als een pen­sioen­fonds de deel­ne­mers wil in­for­me­ren o­ver ac­tu­e­le ontwik­ke­lingen zoals dek­kings­graad, premie­aanpassingen en toe­slag­be­leid. Verder kan de pen­sioen­krant wor­den ge­bruikt als uitnodiging voor een deel­ne­mers­ver­ga­de­ring.

De pen­sioen­krant kan als PDF-docu­ment wor­den op­ge­no­men op de pen­sioen-web­site.

“pe­ri­o­diek pen­sioen­ge­sprek … is zinvol”

Het pen­sioen­ge­sprek kan alleen bij de intro­ductie van de pen­sioen­re­ge­ling wor­den ge­hou­den, maar ook een pe­ri­o­diek pen­sioen­ge­sprek (eens in de 2 à 3 jaar) is zinvol.

Het is e­ven­tu­eel mo­ge­lijk alleen een ge­sprek aan te bieden aan mede­werkers waar­bij pen­si­o­ne­ring al bin­nen de ho­ri­zon komt. Voor­al dit pen­sioen­ge­sprek (in combi­natie met het PPO) blijkt in de prak­tijk in een be­hoef­te te voor­zien.